ASSESSORS I CONSULTORS
A L'ESCALA

Notícies recents

En una sentencia, consideran los jueces que la normativa sólo permite a las organizaciones sindicales conocer los valores salariales medios de los trabajadores, así como los complementos y percepciones extrasalariales, sin que se pueda identificar de manera individual la retribución que percibe cada empleado. Concluye la Sala de lo Social de la AN recordando que el Estatuto de los Trabajadores actual, que fue reformado en 2021 para incluir la obligatoriedad de contar con el registro salarial, "obliga a incluir en el registro los valores medios salariales y no los individuales".

Data publicació: 28/08/2025

El Ministeri d'Hisenda estudia els beneficis fiscals amb l'objectiu de reduir-los aquest any en una dècima de PIB (uns 1.675 milions d'euros) per complir el compromís adquirit amb Brussel·les al Pla de Recuperació i el pla fiscal estructural a mitjà termini. Si bé de moment no ha concretat quins revisarà o eliminarà ja que depèn que compleixi els seus objectius, els informes en què es basarà la seva anàlisi apunten des dels premis de loteries o les indemnitzacions per acomiadament als tipus reduïts d'IVA o el dièsel.

Data publicació: 21/08/2025

Durant el segon trimestre del 2025 el nombre de deutors concursats ha estat de 12.149, fet que suposa un descens trimestral del 21%, i un increment anual del 25,3%. Pel que fa als concursos de persones jurídiques empreses, han disminuït un 2,6% respecte al mateix període de l'any anterior. Els concursos de persones físiques constitueixen el 88,2% del total de deutors concursats, amb un total de 10.714 procediments iniciats.

Data publicació: 19/08/2025

El TS canvia el criteri i obre la porta al recurs de cassació per sota de 150.000 euros si hi ha indefensió del treballador, segons sentència del 08-07-25. Quan el motiu del recurs es base en una violació de les normes processals, sempre que hagi causat indefensió i afecti el dret fonamental a la tutela judicial efectiva. La ponent considera que aquesta interpretació és la més favorable per al dret fonamental, admetent-se el recurs, encara que només sigui als efectes de poder resoldre el motiu concret que denuncia aquesta suposada infracció de les normes o garanties processals amb resultat d'indefensió. La sentència considera que el requisit de quantia mínima per a l'admissibilitat ha de cedir davant les conseqüències que la seva aplicació tindria sobre la tutela judicial efectiva del recurrent, ja que impediria corregir una infracció de normes o garanties processals comesa per la mateixa sentència impugnada.

Data publicació: 14/08/2025
Tens dubtes? Posa't en contacte amb nosaltres!
la política de privacitat
Informació bàsica sobre el tractament de dades (Reglament (UE) 2016/679)
Responsable del tractament:
VICENS ASSESSORIA, SLU
Finalitat: Oferir, prestar i facturar els nostres serveis d'assessoria fiscal, jurídica, laboral, comptable i assegurances.
Legitimació: Consentiment de l'interessat.
Destinataris: Les dades no es cediran a tercers, llevat que ho exigeixi una llei o sigui necessari per complir amb la finalitat del tractament.
Drets: Accedir, rectificar i suprimir dades, així com la resta que s'expliquen en la política de privacitat.
Més informació a la nostra política de privacitat
Top

 

 

Aquest portal web únicament utilitza cookies pròpies amb finalitat tècnica, no recull, ni cedeix dades de caràcter personal dels usuaris sense el seu coneixement.

Premi per obtenir més informació.