ASSESSORS I CONSULTORS
A L'ESCALA

La inflació anual estimada de l'IPC al juliol de 2026 és del 3,5%, d'acord amb l'indicador avançat elaborat per l'INE. Aquest indicador proporciona un avanç de l'IPC que, en cas de confirmar-se, suposaria que la taxa anual augmenta tres dècimes. En aquest comportament influeixen les pujades dels preus dels combustibles i lubrificants per a vehicles personals i de l'electricitat, majors que al juliol de l'any passat. La taxa de variació anual estimada de la inflació subjacent (índex general sense aliments no elaborats ni productes energètics) augmenta una dècima, fins al 3,0%.

La Directiva (UE) 2026/799, en vigor des de l'abril passat, fixa per primera vegada un marc comú per al pre-pack concursal, la venda de companyies en dificultats financeres que es negocia amb el comprador abans d'arribar al jutjat per a preservar el valor del negoci. Espanya, com la resta d'Estats membres, haurà de transposar la norma abans del 22 de gener de 2029, una oportunitat per a accelerar el 'M&A distressed' i polir aspectes de la reforma concursal que va entrar en vigor fa gairebé quatre anys.

La Direcció General de Tributs, òrgan directiu del Ministeri d'Hisenda, deixa entreveure en una recent consulta que aquests contribuents hauran de constituir l'empresa abans de la seva arribada al país. L'Agència Tributària ha incrementat els controls als acollits a la Llei Beckham i denega de forma gairebé automàtica aquest règim fiscal als administradors de noves empreses basant-se exclusivament en el fet que la societat no estava constituïda en el moment exacte del desplaçament a Espanya. Ara, Tributs ve a confirmar aquest extrem en la seva consulta del 21 de maig. L'òrgan respon a la consulta d'un ciutadà resident a Bèlgica.

La reforma del registre de la jornada laboral porta mesos esperant el vistiplau del Consell de Ministres. Si bé, aquest no és l'únic acord subscrit que segueix pendent d'aprovació temps després de la seva formalització i fins i tot presentació en públic. Dins dels assumptes pendents, l'aprovació de l'Estatut del Becari és el que acumula major retard en ser subscrit en 2023. No obstant això, la matèria que més preocupa els sindicats és el retard en l'aprovació dels canvis que tenen a veure amb l'SMI. En concret, amb la possibilitat que tenen les empreses de retallar o eliminar els plusos que rebia el treballador per a acoblar-se al nou mínim legal sense experimentar un major increment dels costos laborals. El quart dels assumptes que estan en aquesta llista de pendents, en canvi, va sorgir per interès del propi Ministeri de Treball. Es tracta de l'ampliació dels permisos per defunció d'un familiar dels dos dies (ampliables a quatre) que existeixen avui dia fins a 10, la creació d'un permís remunerat per cures pal·liatives de 15 dies i d'un altre d'un dia per a les persones que siguin triades com a acompanyants per una persona que se sotmet a una eutanàsia.