ASSESSORS I CONSULTORS
A L'ESCALA

Los tribunales obligan a las empresas a indemnizar a los trabajadores por denegarles la adaptación de jornada para la conciliación familiar de forma injustificada o sin que haya existido una negociación previa. Varios Tribunales Superiores de Justicia han emitido cuatro sentencias entre febrero y marzo de este año en las que ratifican compensaciones de entre 6.000€ y 9.000€ a los empleados por los daños y perjuicios sufridos. La sentencia del TSJ de Navarra recuerda que el TS, en su sentencia del 24-09-2025, concluyó que la falta de la apertura de negociación de la empresa conllevará aceptar la solicitud del trabajador, siempre que el juez valore que no es desproporcionada. En la misma línea, el TSJ de Andalucía estima tres sentencias por falta de justificación suficiente de la empresa de la negativa a adaptar la jornada.

Con el paso de los años muchas empresas cambian de dueño por razones económicas, organizativas o de producción, entre otras. Al hacerlo puede ocurrir que impongan un nuevo periodo de prueba a los empleados para comprobar su rendimiento, una práctica que tanto el TS como el ET tachan de ilícita. En una sentencia, el TS confirma la improcedencia del despido de un trabajador puesto que el ET impide pactar un nuevo periodo de prueba cuando la prestación de servicios no es verdaderamente nueva, y el hombre ya llevaba 15 años trabajando en la notaría, haciendo las mismas funciones tras el cambio de titularidad.

La publicación tardía de la orden de cotización de Seguridad Social para 2026 ha vuelto a generar un problema para miles de autónomos y pymes: tienen que corregir en pocas semanas todas las nóminas y cotizaciones abonadas a sus trabajadores desde enero. Una situación que, según denuncian los profesionales del sector, genera inseguridad jurídica y una carga de trabajo “extraordinaria” en los despachos. Piden un cambio en la normativa para evitar que las cotizaciones que pagan las empresas por sus empleados tengan efectos retroactivos.

El banc no podrà condicionar el lliurament dels saldos en compte que els hereus liquidin productes vinculats al compte ni que siguin responsables dels seus préstecs, si n'hi hagués, o hagin d'obrir un altre compte per rebre els traspassos. Són nous principis incorporats al “Compendi de Criteris de Bones Pràctiques”, el document on el BdE explica com cal procedir per dispensar el millor tracte als clients i evitar mals usos. L'organisme emet noves recomanacions després de tramitar i analitzar les queixes que els ciutadans plantegen a la finestreta davant les seves entitats i estan vinculades als productes i serveis que contracten i reben. Només el 2025, va rebre 31.629 reclamacions.