ASSESSORS I CONSULTORS
A L'ESCALA

La Seguretat Social va emetre un nou criteri el 14 de juliol en el qual assenyala que el concepte de preavís és distint al de la indemnització. "Tindria un caràcter més pròxim al salarial i prova d'això és que en cas de revocació de la sentència extintiva de la relació laboral, el treballador hauria de retornar la indemnització però no la quantitat percebuda pel preavís", diu. "En conseqüència, les quantitats abonades per falta de preavís han de cotitzar-se en les corresponents liquidacions complementàries, considerant-se el cessament com el moment de la seva meritació", conclou.

El Tribunal Suprem ha dictat una sentència sobre el nou Reglament d'Estrangeria, aprovat per rD 1155/2024 de 19 de novembre, i ha resolt el recurs presentat per diverses organitzacions de defensa dels drets de les persones migrants. La fallada estima parcialment el recurs, anul·la diversos preceptes reglamentaris i confirma la validesa de bona part de la reforma impulsada pel Govern. La sentència manté l'arquitectura general del nou Reglament d'Estrangeria, però introdueix correccions rellevants en qüestions relacionades amb la protecció de menors, la unitat familiar, el reconeixement de situacions jurídiques constituïdes a l'estranger, la valoració d'antecedents penals i l'accés presencial als procediments administratius. Al mateix temps, confirma les noves restriccions introduïdes en matèria d'arrelament per a sol·licitants de protecció internacional, un dels eixos centrals de la reforma.

Fins a 1,2 milions de persones estarien disposades a continuar treballant més enllà de l'edat ordinària de jubilació, segons un informe elaborat per Foment del Treball, la Societat Barcelonesa d'Estudis Econòmics i Socials i Opina 360. Aquest potencial es concentra principalment en la generació del baby boom, que forma part dels 8,6 milions de persones actives d'entre 6,9 ​​milions. L'estudi també identifica una reserva de treballadors important entre els que ja estan jubilats. Concretament, estima que al voltant d'un milió de pensionistes menors de 75 anys tornaria al mercat laboral si pogués compatibilitzar plenament el cobrament de la pensió amb un salari.

Aquestes firmes es dediquen a gestionar un patrimoni personal o familiar en comptes de fer una activitat productiva. La Direcció General de Tributs assenyala que la llei "no estableix limitacions per a la seva aplicació a les entitats patrimonials" i, per tant, mentre aquestes societats compleixin els requisits que exigeix ​​la norma, podran beneficiar-se de la deducció. L'organisme assenyala a l'empresa consultant que la podria aplicar, sempre que aquesta reducció no excedeixi el 25% de la base imposable.